Advocacia humanizada para garantir seus direitos previdenciários, trabalhistas e cíveis.
Aposentadoria, BPC/LOAS, auxílio-doença, verbas trabalhistas e indenizações. Atendimento com hora marcada em Natal e online para todo o Brasil, com explicação clara de cada etapa.
Fundadora do escritório, a Dra. Thayná Cabral (OAB/RN 21.175) atua na defesa de trabalhadores, segurados do INSS e famílias que precisam de orientação segura em momentos decisivos.
Sua forma de trabalhar é simples: cada cliente é ouvido com atenção, entende cada etapa do processo e recebe uma estratégia construída para o seu caso, nunca um modelo pronto.
Atendimento individualizadoContato direto com a advogada responsável.
Atualização constanteEstudo contínuo da legislação e da jurisprudência.
Compromisso éticoConduta íntegra e honesta em cada orientação.
Meu benefício do INSS foi negado. Ainda tenho chance?
Em muitos casos, sim. É possível apresentar recurso administrativo ao próprio INSS ou entrar com ação na Justiça Federal. O primeiro passo é entender o motivo da negativa, que aparece na carta de indeferimento e no Meu INSS, para definir o melhor caminho.
Quem tem direito ao BPC/LOAS?
O BPC/LOAS é pago a idosos a partir de 65 anos e a pessoas com deficiência de qualquer idade que vivam em família de baixa renda. O critério geral é renda por pessoa de até 1/4 do salário mínimo, mas a situação concreta da família também é analisada. Não é preciso ter contribuído para o INSS, e é necessário estar inscrito no CadÚnico.
Quais documentos preciso para pedir a aposentadoria?
Em geral: documento de identidade, CPF, comprovante de residência, carteiras de trabalho, carnês de contribuição e o extrato do CNIS. Para atividade especial, também o PPP e os laudos. Orientamos a lista exata para o seu tipo de benefício.
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, e pode cobrar os direitos dos últimos 5 anos, contados da data em que a ação é proposta. Por isso, vale procurar orientação logo depois da saída da empresa.
O que é rescisão indireta?
É o fim do contrato por falta grave do empregador, como atrasar salários com frequência, não depositar o FGTS ou tratar o empregado com rigor excessivo (art. 483 da CLT). Reconhecida na Justiça, o trabalhador recebe as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Quanto tempo demora uma ação trabalhista?
Depende da complexidade do caso e da vara em que o processo tramita. Muitos casos terminam em acordo nas primeiras audiências; outros seguem por mais tempo. Você acompanha cada movimentação com informações claras.
Como funciona a consulta online?
A consulta é feita por videochamada, em horário agendado. Você envia os documentos com antecedência pelo WhatsApp e, no encontro, analisamos juntos o seu caso e os caminhos possíveis.
Como são cobrados os honorários?
Os honorários são apresentados de forma transparente na primeira conversa, em contrato escrito, de acordo com a tabela da OAB/RN e a natureza do seu caso.
Vocês atendem clientes de outras cidades?
Sim. O escritório fica em Natal-RN e, com o processo eletrônico, atende clientes de todo o Brasil de forma online, com a mesma proximidade do atendimento presencial.
Precisa de orientação jurídica? Converse com a Dra. Thayná.
Conte um pouco sobre a sua situação. Retornamos com clareza sobre os próximos passos.